2024年第4期陜重信息

　　中共陜西重型機械制造有限公司委員會2024年第（4）期

　　堅定信心迎難而上

　　對于2024年企業生產經營可能面臨的困難，公司領導班子是有思想準備的，提出了“抓訂貨、促回款、強管理、降成本、防風險”的經營思路。這其中，抓訂貨是重中之重，是我們開展一切工作的本和源，全體職工都要圍繞抓訂單而努力。我們不但要能抓訂單，還要全力以赴保訂單，而不能“猴子掰苞谷——走一路丟一路。”這就需要我們各司其職，經營人員努力跑市場，技術人員鉆研先進經濟的工藝方案，生產部門精心組織保合同交付，一線職工高效高質量出產品。我們一定要堅定信心，既正視困難又看到我們的優勢，迎難而上。陜重人從來不服輸不言敗，我們從來沒有停止奮斗的腳步。在我們的不懈努力下，電子工業39所、中國電建長春發電設備有限公司等央企已經和公司開展合作。我們一定會走出暫時的困境，迎接新的勝利。

　　（本刊主編）

　　●卷首語

　　堅定信心迎難而上....................................................................................本刊主編

　　●公司新聞

　　公司黨委召開3月份中心組集中學習會議……………………….….….本刊編輯

　　公司召開“駕駛員安全教育培訓專題會議”..............................................楊濤

　　●生產經營動態

　　齊心協力攻難關………...….................................….…....….…...….…....…郝娟麗

　　●安全生產專欄

　　有限空間作業“十不準”……………...........................................安全管理部整理

　　查找火災隱患……..........................................................................安全管理部整理

　　●學習心得

　　西安市國資系統企業黨組書記培訓班學習成果匯報……………....…..…郝娟麗

　　●黨紀知識

　　把握《中國共產黨紀律處分條例》修訂要點……………....….....本刊編輯整理

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　　《陜重信息》編委會主辦：陜西重型機械制造有限公司

　　主任：陳宏民黨群工作部

　　委員：高永林黨征兵李軍田剛出刊時間：2024年4月30日（星期二）

　　主編：郝娟麗電話：36391536 36391308

　　編輯：王春梅投稿郵箱：1026507783 qq.com

　　●公司新聞

　　公司黨委召開3月份中心組集中學習會議

　　2024年3月29日，公司黨委在二樓會議室召開了3月份中心組集中學習會議。全體中層以上領導干部參加了會議，會議由黨委副書記黨征兵主持。

　　會議第一項，貫徹落實“第一議題”學習制度，由公司黨委副書記、紀委書記黨征兵帶領學習習近平總書記在十四屆全國人大二次會議參加他所在的江蘇代表團審議時的重要講話精神。

　　會議第二項，由黨委副書記、總經理高永林傳達學習2024年全國兩會精神。

　　會議第三項，由黨委副書記、紀委書記黨征兵傳達學習西安工業投資集團公司黨委《2024年黨建工作要點》,《2024年紀檢監察工作要點》。

　　會議第四項，黨委書記、董事長陳宏民作總結講話，要按照“抓訂貨、促回款、強管理、降成本、防風險”的總思路，樹立信心、堅定信念，迎接新挑戰。

　　（本刊編輯）

　　公司召開“駕駛員安全教育培訓專題會議”

　　今年4月15日是第九個全民國家安全教育日，主題為“總體國家安全觀、創新引領10周年”。2024年4月15日上午，公司安全管理部、交通運輸專業線聯合召開了陜重公司“駕駛員安全教育培訓專題會議”，公司所屬的大車和小車以及通勤車隊的駕駛員共20人參加了會議。公司副總經理、交通運輸專業線負責人李軍、公司副總經理高旭安以及安全管理部長、通勤車負責人李延風、生產部相關人員也參加了會議，會議由運輸公司經理李朝輝主持。

　　公司車管安技、運輸公司副經理楊濤首先結合涇河新城轄區近期發生的典型交通事故案例進行了講解，對駕駛員進行了針對性的安全教育培訓。要求駕駛員杜絕“超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、開車接打電話、看手機”等嚴重違法行為；大貨車駕駛員必須遵守什字路口“右轉必停”的規定，自覺遵守交通法規；對車輛發生事故及高速路行駛中注意事項也進行了培訓。

　　李延風部長就公司通勤車職工上下班安全運行及廠內車輛行駛提出了相關要求。

　　李軍副總經理在會上通報了2023年度全國道路交通事故的有關數據和發生事故的主要原因和特點，要求廣大駕駛員加強車輛的日常檢查、保養，安全警鐘長鳴，牢固樹立安全行車的觀念，開好安全車。

　　最后，高旭安副總經理在會上通報了西安市2024年一季度安全事故情況，要求駕駛員在行車中保持高度注意力集中，以安全行車做為各項工作的前提和要求。

　　(楊濤)

　　●生產經營動態

　　齊心協力攻難關

　　——機加裝配車間高效完成同力重工A型架加工

　　今年以來，經濟形勢整體下行明顯，我公司生產任務量也嚴重不足。公司上下不等不靠，多方出擊市場，其中陜西同力重工有限公司就是企業多次洽談的新客戶。公司接到該客戶的首個訂單即是3套礦用車A型架的加工。

　　2024年4月12日下午，機加裝配車間接到公司指令，要求以最短時間保質保量完成A型架機加工任務。徐峰主任親自指揮，迅速組織起了一支高效的生產隊伍，齊心協力開展技術公關。該零件兩種為1套，空間尺寸多，如果對圖紙理解不透極易造成廢品。劃線工王朝陽和耿波放棄休息時間，仔細研究圖紙，加班加點進行劃線工作，為機床的高效運轉做好前期準備。數控鏜銑班長王春虎大膽提出新的工藝方法，以Φ200鏜床來代替數控龍門鏜銑床完成加工。Φ200鏜職工分成三班，24小時不間斷作業。行車工尚艷麗和賀少峰也隨時待命，確保生產過程中的物料轉運高效順暢。在全體參與員工的共同努力下，4月18日公司向用戶交付了A型架產品，試裝一次成功，贏得了用戶贊譽，也為我公司開辟新的產品市場。

　　此次A型架產品的突擊生產，不僅考驗了機加裝配車間的生產組織能力，更體現了職工的團結協作精神，同時展現了我公司在非標設備生產上積蓄的能力，為公司進一步開發新產品提供了有益的嘗試并積累了寶貴經驗。

　　（郝娟麗）

　　●安全生產專欄

　　有限空間作業“十不準”

　　?不準未經風險辨識就作業

　　?不準未經通風和檢測合格就作業

　　?不準未佩戴合格的勞動防護用品就作業

　　?不準沒有監護就作業

　　?不準使用不符合規定的安全設備、應急裝備作業

　　?不準未經審批就作業

　　?不準未確定聯絡方式及信號就作業

　　?不準未經培訓演練就作業

　　?不準未檢查好應急救援裝備就作業

　　?不準不了解作業方案、作業現場可能存在的危險有害因素、作業安全要求、防控措施及應急處置措施就作業

　　安全管理部摘自《應急管理部微信公眾號》

　　查找火災隱患

　　牢記三清三關，在日常生活中，為防止火災隱患，要做到清走道、清陽臺、清廚房、關火源、關電源、關氣源。

　　一、家庭類

　　1.檢查保險絲：確保家中所用保險絲沒有用銅、鐵絲代替，如有，應立即更換。

　　2.清理雜物：檢查樓梯口、走道、陽臺是否堆放雜物，如有，應及時清理，以保證通道暢通。

　　3.檢查電線：查看電線是否存在亂拖亂接、老化、破損現象，如有，應及時斷開簡易插座并更換老化破損的電線。

　　4.檢查易燃物品：確保易燃物品（如汽油、酒精）遠離火源，如發現易燃物品靠近火爐、燃氣爐灶，應立即清理。

　　5.家庭成員教育：確保家庭成員知道如何報火警，并了解基本的火災逃生方法。

　　6.檢查火災逃生設備：檢查家中或樓道是否配置滅火器，滅火器是否可以正常使用，以及是否有疏散指示標志和逃生設備。

　　7.檢查電器線路：注意電器與窗簾等易燃物的距離，檢查插頭、插座是否牢固，以及是否有超負荷用電的情況。

　　8.檢查可燃氣體：確保家中的煤氣、天然氣等可燃性氣體使用安全，無泄漏情況。

　　二、企業類

　　1.倉庫、廠區、辦公區有無消防器材，器材分布是否合理。

　　2.化學危險品：使用后的化學品裝置、器具有無按要求進行規范處理。

　　3.車間電氣線路：開關有無裸露線頭；線路是否規范、固定好；線路是否被埋壓、浸泡。

　　4.節日期間安全檢查：安全員是否安排加班；重點要害崗位是否有防范措施；暫時未整改完的安全隱患是否有保障措施。

　　5.企業員工教育：確保企業員工知道如何報火警，并了解滅火器的使用方法和基本的火災逃生方法。

　　6.檢查消防器材設備：熟悉廠區、辦公區、倉庫配置滅火器的位置，檢查滅火器是否可以正常使用，以及是否有疏散指示標志和逃生設備。

　　7.配電室安全檢查：配電房內是否堆放易燃雜物；進出線路是否整齊，線槽是否蓋好；消防器材是否正常、布置是否合理；配電房采光與通風設備是否正常、有效。

　　8.廠區環境安全檢查：廠區通道是否堵塞，有無障礙；各類車輛停靠、雜物堆放是否規范齊整。

　　安全管理部摘自陜西消防培訓課件

　　●學習心得

　　西安市國資系統企業黨組書記培訓班學習成果匯報

　　很高興能夠參加市國資委在常寧宮舉辦的國資系統黨組織書記培訓班。在此，我想就這兩天的學習情況，向大家做一個簡要的匯報。

　　首先，我想感謝國資委黨群處為我們組織了這次培訓，讓我們有機會系統地學習黨建知識，提升黨建工作能力。國資委黨委副書記彭勝利在開班典禮上的講話，為我們指明了學習的方向，也讓我們更加明確了黨建工作的重要性。

　　這兩天，我和黨群支部負責人馬延峰、采供運輸支部李朝輝一同學習了《黨建與生產經營融合》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨史》、《高標準落實規范“三會一課”等基本制度》、《如何做好宣傳工作和黨建品牌》等課程。其中，《高標準落實規范“三會一課”等基本制度》的課程，為我們提供了寶貴的黨建工作經驗，具有很強的指導意義。我已將這份資料轉發給各支部，希望我們在今后的黨建活動中能夠更規范地執行。

　　此外，通過學習《中國共產黨紀律處分條例》，我對如何開展黨紀教育有了更深入的理解。我認為，這對于我們加強黨內紀律，促進黨的健康發展具有重要的指導作用。

　　雖然學習的時間很緊張，但我們收獲頗豐。希望在今后的工作中，大家能夠積極參與黨建活動，不斷提升自身的黨建工作能力。同時，我們努力學習，不斷提升自己的業務水平和綜合素質，為公司的黨建工作貢獻自己的力量。

　　（郝娟麗）

　　●黨紀知識

　　把握《中國共產黨紀律處分條例》修訂要點

　　適應新時代黨的建設和黨的事業發展需要，黨的十八大以來修訂《中國共產黨紀律處分條例》3次。2024年1月1日正式施行的《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）與2018年10月1日正式施行的《中國共產黨紀律處分條例》相比，框架結構沒變，具體內容修改充實76條，新增16條。《條例》共158條。服務于黨的紀律建設、服務于黨的制度建設、服務于黨的事業發展，“三個服務于”體現在《條例》修訂內容的方方面面，貫穿《條例》始終。

　　服務于黨的紀律建設

　　黨的十九大把黨的紀律建設納入新時代黨的建設總體布局。《中國共產黨紀律處分條例》是加強黨的紀律建設的基本法規，對黨組織的工作和活動以及黨員行為亮出標尺、劃出底線。與時俱進修訂《中國共產黨紀律處分條例》，學習好執行好《條例》是黨的紀律建設的必然要求。

　　《條例》堅持將習近平總書記有關重要論述轉化為紀律要求，用貫穿黨的創新理論的立場觀點方法引領紀律建設工作。在第2條和第3條中增寫“弘揚偉大建黨精神”“堅持自我革命”“推動解決大黨獨有難題、健全全面從嚴治黨體系”，以及“堅守初心使命”，堅定“四個自信”，“切實踐行正確的權力觀、政績觀、事業觀”等內容，作為《條例》總體要求。

　　《條例》突出黨的政治紀律在黨的紀律建設中的地位，體現出把政治紀律嚴起來，帶動其他各方面紀律嚴起來的新時代黨的紀律建設思路。在黨的各項紀律中，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。在《條例》第56條中完善保障黨中央政令暢通的紀律條款，新增對不顧黨和國家大局，搞部門或者地方保護主義行為的處分規定，充分體現堅持黨的全面領導，首先要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。在第54條、第55條中，充實對黨不忠誠不老實、破壞黨的團結統一的處分規定，新增對搞政治攀附、結交政治騙子或者被政治騙子利用，或充當政治騙子行為的處分規定。在第57條中，將搞勞民傷財的“形象工程”“政績工程”行為由違反群眾紀律調整為違反政治紀律。

　　服務于黨的制度建設

　　黨的制度建設貫穿黨的建設各方面、全過程。制度治黨、依規治黨是習近平總書記關于黨的建設的重要思想的重要內容。在黨內法規體系中，黨章是根本，是制定其他黨內法規的基礎和依據。加強黨的制度建設要維護黨章權威，完善其他黨內法規并不斷提高其執行力。《條例》第1條就明確“維護黨章和其他黨內法規”。

　　《條例》把黨章新增要求具體化，更好維護黨章的權威性。如黨的二十大關于《中國共產黨章程（修正案）》的決議，增寫“反對特權思想和特權現象”，《條例》第94條相應新增對相關問題的處分規定。黨的二十大把貫徹新發展理念、加快構建新發展格局、推動高質量發展寫入黨章，《條例》相應新增第57條，對黨員領導干部政績觀錯位，違背新發展理念、背離高質量發展要求作出處分規定。

　　《條例》對其他黨內法規落實不利作出處分規定。如落實黨的二十大精神，實現全面建成社會主義現代化強國總的戰略安排，領導干部是骨干力量、關鍵少數，必須建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍。這就要求更好落實《推進領導干部能上能下規定》，進一步激發干部隊伍的活力、戰斗力。但其執行中會遇到種種困難。《條例》堅持問題導向，在新增第85條中，對在推進領導干部能上能下工作中搞好人主義，存在以黨紀政務等處分規避組織調整、以組織調整代替黨紀政務等處分以及其他避重就輕作出處理行為等情況，對直接責任者和領導責任者作出處分規定。

　　此外，《條例》把一些“不成文的規矩”具體化為成文紀律要求。“堅持勤儉節約、反對鋪張浪費”是黨的優良傳統，是新時代對黨員干部的重要要求，《條例》新增第133條對餐飲浪費作出處分規定，在第150條中新增對鋪張浪費行為的處分規定。

　　服務于黨的事業發展

　　黨的建設全部工作必須始終圍繞和服務于黨的中心工作。《條例》修訂和執行都必須落實“為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業提供堅強紀律保障”的要求。《條例》第30條相應新增對有破壞社會主義市場經濟秩序、違反治安管理、違反國家財經紀律等違法行為，雖不構成犯罪但須追究黨紀責任的處分規定。

　　《條例》及時回應現實中的突出問題，或修改完善、或新增多個條款。其中，第56條新增對貫徹黨中央決策部署只表態不落實的處分規定；第126條完善對慢作為、假作為等處分規定；針對形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，第132條新增隨意決策、機械執行，搞文山會海，層層加碼、過度留痕，增加基層工作負擔等行為的處分規定；第130條充實對“新官不理舊賬”行為的處分規定，新增對黨員領導干部對于到任前已經存在且屬于其職責范圍內的問題，消極回避、推卸責任的處分規定；新增第135條和第139條，對不履行或者不正確履行信訪工作職責、統計造假行為作出處分規定。

　　《條例》堅持對不作為、亂作為的懲處同時，新增第131條，對工作中不敢斗爭、不愿擔當，面對重大矛盾沖突、危機困難臨陣退縮行為作出處分規定；落實“三個區分開來”要求，完善紀律處分運用規則，在第19條中新增對輕微違紀給予相應處理，不予處分，并規定黨員行為雖然造成損失或者后果，但不是出于故意或者過失，而是由于不可抗力等原因所引起的，不追究黨紀責任。這充分體現了從嚴管理監督與鼓勵擔當作為相統一，從而進一步激勵黨員干部擔當作為、干事創業。

　　縱觀新修訂后正式施行的《中國共產黨紀律處分條例》，體現出三個突出特點。

　　一是把嚴的要求一以貫之。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央圍繞管黨治黨提出一系列新思想新觀點新論斷，強調把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，把紀律建設擺在更加突出位置。《條例》在第4條中增寫相關要求，并把“嚴”的要求在《條例》中貫徹到底。如堅持黨紀嚴于國法。在《條例》第30條新增對涉黃涉毒等喪失黨員條件、嚴重敗壞黨的形象行為的黨員的處分規定，明確規定即使不構成犯罪也“應當給予開除黨籍處分”。

　　二是實現全覆蓋。推動正風肅紀向系統整治、全域治理提升轉變。時間上，對黨員干部言行全周期管理。不論工作時間還是非工作時間，如《條例》第91條充實對因私出國（境）中無正當理由超期未歸等行為的處分規定，引導黨員干部增強組織觀念；也不論在職時，還是離職或退（離）休后，如第105條、第106條完善對黨員干部離職或者退（離）休后違規從業行為以及利用原職權或者職務上的影響為親屬和其他特定關系人謀利行為的處分規定，進一步加強對黨員干部的全方位管理和經常性監督，警示黨員干部無論在職還是不在職，都要恪守黨性原則、嚴守黨紀法規。對象上，所有黨員全覆蓋。《條例》將第105條、第141條、第142條中關于違紀主體“黨員領導干部”的表述刪除，這就意味著相關違紀受處分對象不再限定于“黨員領導干部”，而是拓展到所有黨員，充分體現全面從嚴治黨是“管全黨”“治全黨”。空間上，線上線下全覆蓋。在現實生活中，針對“四風”潛滋暗長、隱形變異問題，《條例》對違反中央八項規定精神行為的處分規定延伸到教育培訓科研等領域。在第86條、第98條中新增對于在榮譽表彰和授予學術稱號等工作中弄虛作假、以講課費課題費咨詢費等名義變相送禮方面的處分規定，宣示我們黨反對四風的決心堅如磐石。在網絡空間，針對執紀監督中發現的突出問題，基于對互聯網時代信息傳播規律的深刻認識，在第153條中新增對網絡空間不當言行的處分規定，提醒黨員互聯網不是法外之地。

　　三是細化、具體化、精準化。這主要體現在三個方面。《條例》對違反紀律行為的處分規定更加細化、具體化，這有利于推動黨的各個組織嚴格、精準執紀，不斷提高執紀的效率與公平。《條例》將原來一些適用相關紀律兜底條款處理的違紀行為逐一列舉出來，使之成為具體的紀律條款，從而使劃定的紀律邊界更加明確、清晰。對情況復雜，一時難以列舉完全的處分條款，新增10個兜底條款（在《條例》第三、第七、第八、第九章中），把與其上列舉情形類似的已經出現但尚未發現或未來可能出現而現在無法預料的其他情形全覆蓋，從而有效堵住制度漏洞。

　　（本刊編輯整理）

　　抓訂貨

　　促回款

　　強管理

　　降成本

　　防風險